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医療用ビデオ: リーダーの心得 理想の上司の条件とは？
それぞれの分野での努力で成功している有名人を見てみてください。すべての成功した人物は、共通の1つの特徴、すなわち素晴らしい指導者精神を持っています。多くの人々の期待とは異なり、リーダーシップの精神は誕生から当然のことと見なされるのではなく、何もないことから構築されました。ですから、親として、あなたは早いうちにあなたの息子や娘にリーダーシップを浸透させる責任があります。したがって、ここで理想的なリーダーを築くためのいくつかのヒントがあります。
リーダーの資質は何ですか？
子供たちに指導力を浸透させるためには、まず指導者がどんな資質を持たなければならないかを理解しなければなりません。その後、あなたはこれらの資質を達成するために子供たちを開発し慣れさせることができます。より明確には、下記の4つの主な資質を見てください。
自信
子供たちが自分の興味や才能を見つけるように導くことによって子供たちの自信を高めます。子供が自分の好きな分野で自分自身を成長させることができれば、子供たちはよりやる気になり、奮闘することに自信を持つようになります。子供たちの自信を養うために、「どこで一週間以内に小説を終えることができますか」のように子供たちを劣ったように感じる言葉を避けます。
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子供が何かをすることに成功したとき、過度の賞賛や贈り物をしないでください。これは、子供が自分が確かにタスクを完了できることを知っているためであり、それは最善を尽くすことが彼の責任です。例えば、子供はクラスで最高のテストの点数を取得することができます。息子の努力を続けなさい。」
2.組織力
徹底的なリーダーシップはあなたの子供が時間を管理し、彼の能力を測定し、そして懲戒を受けることに慣れていなければならないことを意味します。例えば、子供が起きなければならない時、学校に行く準備をする、遊ぶ、宿題をする、そして寝るなど、毎日のスケジュールを立て、それを果たすよう子供たちに教える。あなたはまた、この場合の例でなければなりません、例えば、いつも時間通りに起きて、同時に子供を学校に連れて行くことによって。
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3.問題を解決する能力
リーダーは、困難な状況でも解決策を見つけて問題を解決できなければなりません。この能力を教えるために、子供たちに彼ら自身の選択をさせることを習慣にしなさい。彼のためにすべてを決めるのに慣れるな。子供たちの言うことを聞き、いつも意見を聞きます。そのように、あなたは彼が問題を解決しなければならないときあなたはあなたの子供を助けることができます。
子供が間違った選択をした場合、または決定が彼にとって良い結果ではない場合、子供を直ちに叱ったり、責めたりしないでください。この経験は実際、あらゆる行動が結果をもたらすことを示す良い機会です。その時に何をすべきかを振り返るよう子供に勧めるのがよいでしょう。次の機会に子供はより慎重にそれぞれの選択を検討します。
4.感情的な知性
良い指導者はまた働き、他人と交流しなければなりません。だから、子供たちは自分の感情的な知性を磨く必要があります。子供たちが他の人の感情や状況にもっと敏感になるのを助けます。例えば、あなたの日について子供たちに話すことによって。そこから、子供にあなたの気持ちを推測するように依頼します。その後、子供にその日のことを話し、自分の気持ちをすべて注ぎ出すように依頼します。会話を切らずに慎重に聞いてください。そこから子供は他人や自分自身を尊重し理解することを学ぶでしょう。
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