1回の会議で文字を推測できますか?

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昔のことわざを聞いたことがあるかもしれません。」本を表紙で判断しない「このことわざは、誰かを外見や第一印象から判断しないという意味です。実際、多くの人が反対のことをしています。彼らは最初の会議で人の性格を判断する傾向があります。しかし、この方法は心理学的観察によれば正確ですか?さあ、次のレビューで答えを見つけてください。

第一印象は重要ですか?

毎日、オフィスで出会った新しい人、住んでいる地域、または出張中の人と出会うことができます。それと同じくらい頻繁に、あなたはあなたが出会う各人の性格について結論を導きます。

誰かが人気のある服、靴、またはバッグを使っているのを見たら、間違いなくその人はとてもファッショナブルだという結論を導きます。同様に、電車の中で小説、本、新聞を読んでいる人を見たときも、その人は読みたいと思うでしょう。実際、第一印象に対するあなたの判断は重要ですか?

このことわざは、特に最初の会議で、外観から他人の性格を判断しないように指示しています。しかし、ほとんどの人は最初の会議で誰かを判断してから、次の会議で彼らの評価を修正する傾向があります。

人の性格、感覚、本能がどのように情報を集めるのかを評価するため。見た目、身振り、表現、聴覚のトーン、または話し方を確認することから始めます。最初の会議でのこの印象は、その後の会議よりも脳内で強く記録されます。

コーネル大学の心理学の講師であるVivian Zayas博士は、「健康に関するページで次のように述べている」と述べている。

最初の会議から誰かを評価することは、あなたが危険な状況を判断し、またあなたとその人との一致を判断するのに役立ちます。あなたはそれを経験しなければなりません、例えばあなたが良くないと思う人を避けたりインタビューセッションの間に将来の労働者を選んだとき。

最初の印象からキャラクターを推測できますか?

出典:読者のダイジェスト

BBCからの報告、チャタヌーガのテネシー大学のKatherine Rogers、およびブリティッシュコロンビア大学のJeremy Biesanzが、何千人もの学生を対象に研究を行いました。生徒は見知らぬ人と3分間チャットするか、知らない人のビデオを同じ時間間隔で見ます。次に、話している人の性格や観察されている人の性格を評価します。

結果は、性格を非常に正確に評価できる生徒がいるのと、そうでない生徒がいることを示しています。研究者たちは、評価の正確さは、自分が見たり聞いたりしたことから情報を収集し、得られた情報に従って結論を出す能力に影響されると主張しています。

これは、最初の会議で他人の個性を評価することが必ずしも正確ではないことを示しています。それは評価する人の能力、お互いとの交流の期間、そしてその人が他の人の前で自分をどのように見せているかにかかっています。

これが、就職面接、警察、その他の機関で、性格評価チームが、その人の性格を評価する能力と正確さを持っている人たちに選ばれる理由です。

1回の会議で文字を推測できますか?
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